sabato 21 dicembre 2013

SCONTO PER PREVENZIONE E NUOVO OT24

L’INAIL ha reso disponibile il nuovo modulo OT24 2013.
Serve per dichiarare gli interventi (entro 28/02/2013) effettuati nel corso del 2012 al fine di ottenere  la riduzione del tasso medio di tariffa.
In pratica, secondo INAIL, la riduzione dei premi assicurativi spetta a tutte quelle aziende che hanno investito in sicurezza con interventi a favore dei lavoratori occupati in appalti e/o subappalti o stranieri, nonché con misure pluriennali.
Per ottenere la riduzione le aziende devono essere in regola per quanto attiene regolarità contributiva e assicurativa e in regola con le norme obbligatorie in materia di prevenzione infortuni.
Ricordiamo che a seguito del DM 3 dicembre 2010, di approvazione della delibera INAIL n. 79/2010, vi è stata  una riforma della disciplina al fine di rendere l'incentivo più appetibile e favorevole alle pmi con riduzioni che arrivano al 30% dei premi.

Tra le novità si segnalano:

- l'introduzione di tre nuovi interventi nella sez. dedicata alla sorveglianza sanitaria relativi all'attuazione di protocolli/accordi con le ASL per la prevenzione di malattie diverse da quelle professionali, dotazione di defibrillatori con relativo corso BLSD per gli addetti, ricorso a strumenti di telemedicina;

- l'introduzione di due nuove sez.: sezione N - Gestione delle emergenze protezione da sismi e altre calamità naturali; sezione O - Interventi in attuazione di accordi di collaborazione e protocolli di intesa.
Che cos'è lo sconto per prevenzione? L'Inail premia con uno "sconto" denominato "oscillazione per prevenzione" (OT24), le aziende, operative da almeno un biennio, che eseguono interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia (decreto legislativo 81/2008 e successive modifiche e integrazioni).
 
A cosa serve. L'"oscillazione per prevenzione" riduce il tasso di premio applicabile all'azienda, determinando un risparmio sul premio dovuto all'Inail. In base al decreto ministeriale 3 dicembre 2010, che ha riscritto il testo dell'articolo 24 del decreto ministeriale del 12 dicembre 2000, la riduzione di tasso è riconosciuta in misura fissa, in relazione al numero dei lavoratori-anno del periodo, come segue:
 
lavoratori-anno         riduzione
fino a 10                          30%
da 11 a 50                       23%
da 51 a 100                     18%
da 101 a 200                   15%
da 201 a 500                   12%
oltre 500                           7%

 
Chi può beneficiarne? Su domanda, tutte le aziende in possesso dei requisiti per il rilascio della regolarità contributiva ed assicurativa ed in regola con le disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro (pre-requisiti).
In aggiunta, è necessario che l'azienda abbia effettuato, nell'anno precedente a quello in cui chiede la riduzione, interventi di miglioramento nel campo della prevenzione degli infortuni e igiene del lavoro.

 
Come ottenere la riduzione? La domanda deve essere inoltrata esclusivamente in modalità telematica attraverso la sezione Servizi online presente sul sito www.inail.it entro il 28 febbraio (29 febbraio in caso di anno-bisestile) dell'anno per il quale la riduzione è richiesta.
Il facsimile del modello di domanda, che deve essere compilata solo online, è disponibile a fondo pagina e nella sezione Modulistica insieme alle relative Istruzioni per la compilazione.

 

Valutazione e decisione. L'Inail, entro i 120 giorni successivi al ricevimento della domanda, comunica all'azienda il provvedimento adottato adeguatamente motivato. E' stato predisposto un elenco contenente la documentazione che l'Istituto ritiene utile a dimostrare l'effettuazione degli interventi di miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro riportati nel modello OT24 .Tale documentazione viene di norma richiesta, in fase di verifica, alle aziende che presentano l'istanza di riduzione.
 

Applicazione della riduzione. La riduzione riconosciuta dall'Inail opera solo per l'anno nel quale è stata presentata la domanda ed è applicata dall'azienda stessa, in sede di regolazione del premio assicurativo dovuto per lo stesso anno.
 
Esempio. La richiesta di riduzione per l'anno 2010 può essere presentata da un'azienda che abbia iniziato la propria attività entro il 1° gennaio 2008. Gli interventi di miglioramento devono essere stati effettuati nell'anno 2009.
La riduzione riconosciuta opera sul tasso di premio del 2010 ed è applicata dall'azienda in sede di regolazione del premio 2010 (autoliquidazione 2011).

 
Requisiti. Per quanto riguarda la regolarità in materia di prevenzione infortuni ed igiene del lavoro, il requisito s'intende realizzato qualora siano osservate tutte le disposizioni obbligatorie con riferimento alla situazione presente alla data del 31 dicembre dell'anno precedente quello cui si riferisce la domanda.
L'oscillazione per prevenzione (art. 24 M.A.T.), inoltre, rientra tra i "benefici normativi e contributivi" previsti dal decreto ministeriale 24 ottobre 2007. Pertanto, per fruire della riduzione, è necessario che, al momento della concessione del beneficio, i datori di lavoro siano in possesso dei seguenti requisiti:
  • applicazione integrale della parte economica e normativa degli accordi e dei contratti collettivi nazionali e regionali, territoriali o aziendali, laddove sottoscritti, stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, nonché degli altri obblighi di legge
  • inesistenza, a carico del datore di lavoro o del dirigente responsabile, di provvedimenti, amministrativi o giurisdizionali, definitivi in ordine alla commissione delle violazioni, in materia di tutela delle condizioni di lavoro, di cui all'allegato A del decreto ministeriale del 24 ottobre 2007 o il decorso del periodo indicato dallo stesso allegato per ciascun illecito (cd. "cause ostative")
  • il possesso della regolarità contributiva nei confronti di Inail e Inps e, per il settore edile, anche delle Casse Edili.
Vai ai Servizi online per l'accesso a Oscillazione del tasso per prevenzione (OT24)>>
 

Modulistica (fac-simili)
  • Mod. OT24 (versione italiana):
Domanda
(.pdf 100 kb) - (.doc 98 kb)
Allegati
(.pdf 70,3 kb) - (.docx 54,2 kb)
Guida alla compilazione
(.pdf 137 kb) - (.doc 219 kb)
Elenco documentazione probante interventi RSI
(.pdf 77,5 kb) - (.doc 53,9 kb)
Questionario di autovalutazione
(.pdf 152 kb) - (.doc 74 kb)


  • Mod. OT24 (versione tedesca)
Formblatt
(.pdf 170 kb) - (.doc 62 kb)
Anlagen
(.pdf 258 kb) - (.doc 57 kb)


Fonte: INAIL

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